bob综合体育app下载:君乐宝集团：以“党建红”引领企业“展开红”

  在河北省，有这样一家民营企业——把党建作为重中之重，早在2012年就树立集团党委，先后取得“全国优异党务作业者”“全省优异底层党安排”“市优异非公企业党安排”等一系列称谓，让红旗在企业高高飘扬;杰出党建引领效果， 聚人心、筑堡垒、强演示、重质量、树形象，把企业展开融入到国家展开全局傍边，服务公民、服务社会，蹚出了一条由小到大、由弱到强的党建引领展开之路。这便是君乐宝集团。正如集团党委书记、董事长兼总裁魏立华所说，“集团展开离不开党的政策指引。”

  思维是举动的先导，思维理念决议着企业的展开方向。2012年3月份，全国非公有制企业党的建造作业会议提出，非公有制企业的数量和效果决议了非公有制企业党建作业在整个党建作业中越来越重要，有必要以更大的力度扎扎实实抓好。活跃贯彻落实会议精神，君乐宝乳业集团在同年3月就树立集团党委。现在，整个集团共有24个党安排，散布于河北、河南、江苏、吉林等地。其间，石家庄园区有17个党支部、党员400余名。

  集团党委一直环绕展开抓党建，抓好党建促展开，把思维政治作为底层党安排的重要作业内容和根底性使命来抓，重视党建引领企业文明建造，以企业展开过程沉积下来的“职责、尊重、诚笃、可信、服务、共赢”价值观引领行进，以“敢想、敢干、坚持”的企业精神鼓励斗争，以“坦白、正派、牢靠”的企业新年鼓动斗争，构成“支部心中有党员、党员心中有职工、职工心中有企业”全员凝心聚力、干事创业的杰出氛围，促进企业文明建造为企业思维政治作业立异供给条件，推进新时代企业思维政治作业守正立异。

  集团党委一直坚持把思维政治作业与运营办理融为一体。紧紧结合实践情况把思维政治作业渗透到工厂车间班组中。在食堂、宿舍、车间、班组走廊树立党建和企业文明宣传栏，贯穿于职工日子和作业的方方面面。加强思维教育，靠近出产出售一线，服务于运营办理，尽力营建职工干事创业的杰出氛围，走合法运营、正当竞争、办理有序、获利有道的健康展开之路。不断探究怎么做好思维政治作业为出产出售供给行为辅导，怎么做强出产出售为思维政治作业供给实践根据，使企业思维政治作业与出产运营相得益彰、相互促进。

  面临新时代、新需求，不断立异方式，进步思维政治作业水平。集团党委每年安排党员和入党活跃分子赴延安、南泥湾、塔元庄、狼牙山、冉庄等地进行赤色教育，展开作业技术比赛、企业文明知识比赛和班组文明建造等作业，使思维政治作业靠近公司展开的实践，靠近运营办理的实践，靠近职工需求的实践，增强思维政治作业的政治性和大众性。 树立微信大众号，面向整体职工和客户推送“企业文明手册”“中心价值观”“六项精进”“弟子规”等内容，增强思维政治作业的科学性和实践性。全面培育和饯别社会主义中心价值观，坚持把企业文明在企业内部落地生根为主旨，以全面进步职工道德素质为底子，逐步构成以“诚恳、至善、至爱”为中心的企业文明系统，让职工在物质上取得幸福感、在精神上取得自豪感。

  大众看党员，党员看干部。在君乐宝集团，党员和党安排便是广大职工标杆和旗号。公司各党安排和运营办理层实施“双向进入、穿插任职”，党委书记由董事长兼总裁担任，党委成员在董事会、监事会和高层办理岗位任职，把握了党安排在决议计划层的话语权，确保了企业在出产运营决议计划中的政治方向。现在，400名党员中近80名党员担任部长以及总监等中高层以上领导职务，构成各部门、要害岗位以党员为中心，技术攻关等重点难点作业由党员带头展开的杰出布局。

  党安排是企业的政治中心，党员是企业的刚强主干。在君乐宝集团，“党员先锋岗”“党员职责区”散布于各个部门，在出产运营攻坚一线树立以党员为主体的“党员突击队”，以点带面、典型演示;每年七一前，例行展开“两优一先”赞誉活动，鼓励先进敦促后进，实施以“三培育两引荐”为内容的“党员人才工程”，树立健全职工与企业一起生长的人才培育机制，带领整体职工踔厉猛进创先争优。

  充沛发挥党建引领效果，以强有力党建带动群团安排建造，为企业注入耐久展开动力。集团高度重视职工队伍建造，于2009年树立集团工会，以不断进步职工取得感、幸福感、安全感为方针，为推进集团展开助力加油。2011年，君乐宝集团依托工会安排，树立“爱心合作基金”，坚持对一线职工和老职工等进行节日慰劳，先后为职工及家族供给大病救助和困难帮扶数千万元;定时举行职工代表大会，推进企业民主办理;常态化运转“交流对话机制”，构建调和劳作联系;近三年展开班组建造文明创立作业，累计展开班组建造文明“班校家”评比12次、参评班组190多班次，合计发放评比奖赏85800元;每年继续展开作业劳作技术比赛。比赛项目触及包装、发酵、质量、查验、安全等30余个岗位,一线%;展开创业、立异、生长大讲堂，特邀公司高管授课，深化公司文明系统建造，为打造学习型安排奠定根底;树立并完善技术人才“双通道”进步机制，进步职工整体素质。每年安排中高层办理人员到清华大学等院校学习，安排一线职工展开岗位技术训练和判定。把职工就餐、上下班通行等日常小事放在心上、抓在手上，置办十几辆班车。除此之外，君乐宝集团还出资建造了职工公租房、保证房，让职工“休养生息”，为企业展开奠定坚实的根底。

  近年来，集团以党建为引领，坚持在乳品安全和高质量上进行深耕，打造全工业链一体化形式和“六个世界级”形式，筑牢奶业展开根基。一起，集团高度重视科研立异的力气，以科研赋能全工业链，进步工业链的安全性、稳定性和竞争力。为满意顾客养分健康需求，君乐宝不断完善高质量产品矩阵，在婴幼儿奶粉、酸奶、鲜奶等范畴构建起强壮的研制与产品实力。经过28年的沉淀，集团发布“科学养分，鲜活力气”战略，迈入科学养分新阶段，致力于以科学养分为全年龄段人群供给精准的健康晋级解决方案。现在，企业完结科研从头项目150多项，取得科技奖赏33项，授权专利217项。

  关于一家企业来说，党建既是运营展开的内生动力，更是品牌形象上闪烁的印记。党旗所指，便是企业心之所向，便是企业行之所及。君乐宝在展开壮大的一起，坚持党建引领，活跃投入到党和公民的作业傍边;以党建强赋能，在服务经济社会展开、活跃承当社会职责的一起，继续进步君乐宝品牌的影响力和美誉度。

  集团党委活跃响应党的召唤，结合企业出产运营，将项目建造与精准扶贫、生态环保、经济可继续展开融为一体，经过土地流通、订单农业、家庭草场等多种形式，协助农人增收致富。选用“工业扶贫+养分扶贫+项目扶贫”形式，对张家口、邢台和保定等地展开精准扶贫，尽力探究从输血式扶贫到造血式扶贫的改变。向我国光荣作业基金会捐款100万元用于贵州省织金县脱贫，助力全面推进村庄复兴作业。

  2020年11月，荣获全国“万企帮万村”精准扶贫举动先进民营企业称谓，2021年4月荣获“河北省脱贫攻坚先进集体”称谓。2021年12月17日，各派、工商联、无党派人士为全面建成小康社会作贡献评选赞誉大会在京举行，集团董事长兼总裁魏立华荣获“先进个人”称谓。2021年9月，荣获民政部颁布的第十一届“中华慈悲奖”称谓。2023年3月，荣获首届“河北慈悲奖”称谓。

  公益是最好的广告。集团热心公益作业，活跃响应“我国小康牛奶举动”，2017年以来，累计向贫困地区捐献价值近2000万的优质学生奶;接连八年独家支撑省中学生“自强之星”大型公益评选活动，为100多位“自强之星”学子捐助助学金;接连四年举行“牛奶的行走”大型公益活动，活动展开以来，参加的社会爱心人士达数千人，征集善款300多万元，为河北省贫困地区学生捐献牛奶。

  2020年以来，面临出人意料的新冠肺炎疫情，集团战胜种种困难，坚持奶源收买不间断，充沛保证奶农利益;坚持出产运营不间断，保证民生需求。与此一起，集团还经过各种渠道向抗“疫”一线亿元的现金、防疫物资与乳制品。2021年头，石家庄呈现疫情，又第一时间举动起来，接连向石家庄市及邢台等地捐献10万余箱、价值近600万元的乳制品。

  党建兴则作业兴，党建强则企业强。君乐宝代表国产乳企完成质量跨过，已生长为双循环格式下优异民族品牌代表，并展现出领跑职业的潜力和继续稳健的增加才能。集团出售额增加率接连多年在职业抢先;低温酸奶增速在职业居首，市场占有率全国第三;君乐宝奶粉产销量全国抢先，带领国产奶粉市占率逆风翻盘，成为推进国产奶粉复兴的重要力气。