深入展开“实干抢先年”主题教育活动,坚持思维政治建造、事务才能提高两手抓,以训练赋能,促进思维、事务同向展开。针对党员干部、法律人员、青年干部职工展开分类训练,经过“三会一课”、一小时纪律教育、党纪学习教育专题教导等方法展开理论学习教育86场(次);安排消防安全、接诉即办、行政法律等事务训练16场;举行“赓续传承 ”青年训练班22期。
聚集大众重视、交通运输职业要点,区交通局树立实干抢先年“两库一台账”使命清单,构成包含要点项目、为民实事、难题台账合计16项使命。作业推动中,区交通局坚持党建作业和事务作业同策划、同布置、同执行、同查看,领导干部认真执行“一岗双责”,党员干部职工以学促干,各项使命厚实有序执行。
回应大众公交出行等待,打通公交出行最终“一公里”,延伸昌15路至延寿镇连山石村,便利乡民出行。调整昌69路由下店村至绿海家乡,便利沿线居民接驳地铁……
与此同时,区交通局继续完善公交候车环境,装置、保护候车亭、站牌架、不锈钢座椅等候车设备140余处,替换站牌架标识、广告布、站牌1728块,巡查清洁候车亭7000余站次。
树立货运、公交、机动车修理职业应急保证部队,强化统筹调度、保证部队应急处置才能训练,圆满完成明潮·千帆音乐节等要点活动,以及汛期、节假日等要点节日大客流应对、交通运输次序保护等保证作业,遭到相关单位好评。
进一步深化功能改变,厘清职业部分和归纳法律大队功能责任,健全机制,畅顺作业联接,强化归纳法律效能,累计出动法律查看人员2668人次,查看交通运输企业、场站2787户(处)次,排查整改职业各类安全危险危险1530余条;归纳法律查看总量8.5万余次,处分总量4626件,在全市10个远郊区交通运输系统中,人均查看量排名第3,人均处分量排名第1。
强化部分联动,依托“雪亮工程”,完成超限超载管理线上巡查线下精准发力,查扣超限超载卡车553辆,同比增加118%,其间“百吨王”168辆,同比增加784%,卸载各类货品2.8万余吨。
聚集职业动力结构优化,机动车修理职业防污治污、路面扬尘管理等方面谋定而动,多点发力。
到2024年10月,昌平区公交运营车辆536辆,新动力占比为79.9%;2152辆出租车,电动车更新率达99.6%。6家机动车修理企业成功提“级”转“绿”,被评定为北京市空气重污染防治绩效当地B级等级,完成我区B级等级企业零打破;展开扬尘专项管理,查办大卡车“扬撒”违法案子137起。
推动政务服务事项标准化,标准处理行政许可及服务事项,批阅率100%;经过数据同享、电子证照互认等方法,进一步减时限、减资料、减跑动,提高便民服务质效。纵深推动“放管服”,受理办结8032件政务服务事项。