2024年上半年门诊人次同期增长44.00%,住院人次同期增长33.98%,妇幼健康核心指标达到历史最优水平,业务指标和项目指标持续高增长……这是菏泽市妇幼保健院交出亮眼的“期中”成绩单,也是菏泽市妇幼保健院近年来高水平发展的缩影。
近年来,菏泽市妇幼保健院坚守“一切为了妇女儿童健康”的初心使命,聚焦妇幼保健主责主业,发挥全市妇幼机构“龙头”作用,锻造妇幼“金”字招牌,努力让妇女儿童有更多获得感幸福感和安全感。
“实现高水平质量的发展,守护群众健康,重点专科建设是核心,特色技术是支撑。”在菏泽市妇幼保健院2021年度工作总结暨表彰大会上,院长袁朝晖的讲线个国家级“妇孺国医堂”;1个省级新生儿特色保健专科;1个省级示范托育园;1个省级妇幼健康特色单位;3个市级临床重点专科:产科、优生遗传中心、新生儿疾病筛查诊治中心,标志着医院在提升医疗服务的品质,推动专科建设和发展方面迈上了新的台阶,有力地提升了医院整体的医疗能力和服务水平。医院打造全生命周期服务链条,新建设的内科(含内镜中心)、外科、眼科(含中医眼科)、中医科、耳鼻喉科、小儿外科、皮肤科、放射科、病理科、微创介入中心、家庭式一体化产房和高端产科病房等10余个科室特色业务有序开展,构筑起了保障妇女儿童健康的专业服务阵地。
特色专科建设彰显惠民成效。国家级爱婴医院、国家第一批无痛分娩试点单位、产科分娩量城区数量和占比连年攀升、成功抢救近百例高危妊娠及各种妊娠并发症及合并症患者,保证了母婴安全。儿科成功救治“巴掌男孩”,一举打破菏泽市成功抢救体重最低、孕周最小超早产儿两项纪录,配备全市唯一一辆新生儿救治转运车,每年接收周边市县急危重症新生儿的转诊50例以上;新成立成人重症医学科,极大提升了综合救治能力,为医院乃至全市孕产妇安全保驾护航;妇科与山东大学第二医院建立协作关系,足不出市就能享受到与省内外接轨的微创治疗服务,手术实现从少到多、再到三四级手术占比90%以上的蝶变;生殖中心是山东中医药大学附属医院生殖与遗传中心联盟成员单位、“连方名中医工作室”揭牌成立,提升了菏泽优生与不孕的诊疗水平。医学影像科是全市四维超声会诊中心,儿童保健科是全市唯一市级儿童保健中心、全市唯一一家产前筛查诊断中心、新生儿疾病筛查中心康复技术指导中心及听力筛查指导中心。
强学科,树特色,离不开优秀的学科带头人和骨干力量。近年来,医院注重人才教育培训梯度和厚度,坚定不移实施“人才强院”战略和高层次人才引进政策,统招本科起点的全日制统招硕士研究生发放一次性购房补助费10万元,研究生人数占比已达7.1%,近3年增长328%。通过多层次的引、招、培策略,已有20余位优秀学科带头人被纳入医院名医团队,带动学科团队整体发展效果非常明显,为学科建设储备了优秀骨干人才,优秀学科带头人和优秀骨干人员数量翻倍增长,树立起了一大批可敬可信可学的行业榜样楷模,实现从“人才兴院”到“人才强院”的蝶变。
在7月26日召开的2024全市卫生健康工作半年推进会上,会议要求“全力提升公共卫生能力,推进生育支持政策落地,全周期提供健康服务保障。”菏泽市妇幼保健院落实惠民政策,全力做好妇幼民生实事,全方位守护妇幼健康,通过强化市级调度、质量控制督导、绩效评价力度等措施,推动了全市妇幼健康工作主要目标任务的落地落实。
开展新生儿48种遗传代谢病免费筛查。菏泽市委市政府格外的重视妇幼公共卫生工作,2023年将48种新生儿遗传代谢病免费筛查纳入十项民生实事之一,突出早期干预治疗,避免患儿伤残的发生,让每一个新生儿享受惠民政策。位于市妇幼保健院内菏泽市新生儿遗传代谢病筛查中心,作为省卫生健康委批准备案、全市唯一具备资质的定点检验测试的机构,承担着菏泽市各县区的新生儿疾病筛查任务。2023年,菏泽市共进行新生儿疾病免费筛查6万余例,筛查率达到99.8%以上,共确诊352人,通过早发现、早诊断、早治疗,挽救了300多个家庭。
强化母婴安全管理。规范实施孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理项目,积极推广使用母子健康手册,加强妊娠风险评估,所有重点孕产妇均实行了专人专案管理,及时组织孕产妇和新生儿死亡评审,定时进行督导检查,针对发现的问题,提出工作改进建议并督促整改落实。各项妇幼健康指标、生命指标,均达到《山东省“十四五”妇女发展规划》《山东省“十四五”儿童发展规划》目标要求。
扎实做好出生缺陷综合防治工作。作为全市出生缺陷综合防治管理中心,严格落实出生缺陷三级预防的方法工作要求,在孕前对育龄妇女进行健康教育、实施城乡免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查和咨询指导、农村妇女免费补服叶酸预防神经管缺陷,预防出生缺陷的发生;在孕期对孕妇进行免费产前筛查,对高危人群进行产前诊断,减少出生缺陷儿的出生;在产后对新生儿进行遗传代谢性疾病免费筛查和听力筛查、先天性心脏病筛查、眼底筛查,对出生缺陷患儿进行及时有效的治疗和康复,减轻致残程度。经过多年的努力,全市的出生缺陷明显降低,出生人口素质明显提高。
补足基层公共卫生服务短板。医院肩负着全市妇女儿童保健、疾病救治及辖区妇女儿童健康知识的培训与督导工作,拥有较强的专科总实力、较好的品牌效应、较高的群众认可度和较大的社会影响力,赢得了广大妇女儿童的信赖。为将优质医疗资源均衡布局,天安社区卫生服务中心、长城路社区卫生服务中心相继运营,实行同质化服务、一体化管理,至此,“一院多点”格局基本形成,院区间协同互补,实现了1+1+1>3的聚合效应。
清晰明朗的就诊指示,导医台为病患特别配置的爱心轮椅、婴儿车等便民设施……走进菏泽市妇幼保健院,整洁有序的诊疗环境、温暖贴心的医疗服务让人心中充盈着浓浓的暖意,处处感受到浓郁的“患者至上”的服务理念。
优化妇幼健康服务模式,满足群众的多样化就诊需求。医院提供以产妇为中心的人性化分娩服务,无痛分娩率全市领先水平,高端产科病房、家庭式一体化产房等特色服务可满足多种人群的需求,家庭式一体化产房5S助娩系统为全市首家;0-3岁托育服务、学习困难、产后康复、更年期门诊、月子中心等特色服务深受患者信赖;全面实施6S管理模式,建立整洁有序的环境,极大提升了患者的就医体验;通过针对母婴健康需求,加快发展“互联网+妇幼健康”,开通上线了“医孕通”APP软件,进一步改善了就医环境,让患者少等待、少跑腿,提高了就诊效率和患者满意度。电子病历水平达到四级,实现网上多平台预约挂号,线下自助机+电话+现场等相互补充,多元化复合的支付方式,使就诊流程更便捷,服务流程更高效。
塑造妇幼健康文化品牌,打造妇幼健康特色名片。800余㎡的全生命周期科普馆亮相,《妇幼“医”声》直播间成功首播,打造党建廉政文化长廊、院史和愿景文化长廊、中医文化长廊、院务公开长廊、最美妇幼人等特色文化展示区,皆是市妇幼保健院落实创新发展的策略、提升全民健康素养所实施的惠民工程。通过最美妇幼人评选、奉献妇幼30年评选、我与医院共成长、健康科普教育师资选拔赛等一系列措施,培育妇幼健康文化价值理念,极大提升了妇幼健康事业社会影响力。
菏泽市妇幼保健院院长袁朝晖表示,未来,医院将以推动高水平发展为己任,以三级甲等妇幼保健院创建为契机,乘势而进、争先进位,提供围绕生命全周期、健康全过程、保障全方位的妇幼健康服务,用心、用情、用力绘就妇儿健康幸福底色。
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