中国网新山东3月20日讯 近年来,济宁泗水昌隆修建公司党支部坚持以党建引领促进公司展开,立异培树“党建铸魂 匠心筑城”党建品牌,将党支部的战役堡垒效果融入到公司任务,党建作业与事务运营相互促进、深度交融总结,探索出了一套合适自己的“1234”作业法,厚实的党建作业为公司继续展开供给了强有力的安排保证。
坚持党建引领和生产运营“一体化”,做到同策划、同安排、同执行、同查核。将党建与企业展开进行“绑缚”,在全公司规模广泛展开“党支部专题研讨”活动,破解生产运营中存在的难点,增强党建作业与企业生产运营的粘合度。在干部培养上,选用支部书记讲党课、党支部和公司穿插任职、学习沟通共享会等方式,将企业文化、战略规划、绩效办理及企业运营等融会贯通,尽力培养一支懂运营、会办理的党群办理部队。在作业机制上,推广办理人员下底层,广泛树立办理人员联络群众的长效机制,探索并立异了一套合适自己企业的党员干部“一线作业法”,训练干部重实践、讲实干、求实效、接地气的作业作风,依托调和的职工联络攻坚克难,完成企业和职工、办理人员和职工共赢。
抓好2个部队建造,用党建激活人力资源要素,坚持党安排生机。选用“主干到党员”的培养方式,把公司级劳动模范、岗位标兵、后备干部、科技带头人等各类先进及主干人员优先纳为入党活跃分子,做好企业入党活跃分子部队的建造;选用“党员即标杆”的培养方式,优化优秀党员、先进分子的办理机制,树立优秀党员宣扬渠道,推进和发挥先进党员的典范示范效果,用他们的先进事迹和先进思想引导、感化、带动整体职工认真学习、尽力作业、奋发向上。近年来,昌隆公司有近10多名优秀职工加入党的安排,有20余名优秀党员从底层走上办理岗位或许领导岗位,成为企业展开中的中坚力量,构成企业展开的新动力。
做到3个融入,用党建不断增强企业的向心力、感化力和影响力。把党建融入企业项目,昌隆公司现有40名党员,分布在公司的各个部门,分布在各个在建项目中,都是企业的主干。企业的重点项目都会恰当装备党员,让党员起到前锋模范效果,让党支部起到战役堡垒效果,以保证重点项目的有序推进。把党建融入职工的作业日子,保证整体职工权益,昌隆公司的职工大部分都是来自本县各镇街的农民工,根本都是40岁左右,他们是一个农民工集体,进步他们的归纳本质、保护他们的合法权益、处理他们的各种困难,培养他们的理想信念是党支部的重要作业。把党建融入企业社会活动,党支部重视发挥企业在承当社会职责方面的活跃效果。多年来,企业活跃倡议的社会职责,赞助困难学生3人,为博士园、西高小学、沙胡同小学捐钱捐物,关爱留守儿童;公司职工或职工家族患沉痾的及时给予救助,关爱职工;每年进行的慈心一日捐活动,党支部都活跃安排发起,可以取得2-3万元的捐款用于公益事业。
使用4个渠道,坚持支部生机,推进党建展开。以“底层安排活动日”为渠道,加强党员教育,固定每月5日、25日作为公司安排活动日,党支部紧紧围绕公司的展开状况,以支部书记讲党课、会集评论、外出学习、自愿服务等方式常态化展开安排活动。用好党建宣扬栏渠道,加强党建宣扬,在公司显眼方位树立党建宣扬栏,将宣扬栏作为载体对党内重要活动、事情进行宣扬,而党建作业的不断深入多样化展开也丰厚了宣扬栏的内在。组成“党支部微信群”渠道,利于党员联络,树立支部微信群,便于党内告诉、活动的下达和展开,一起加强党员内部的及时沟通,并使用微信群引导党、团员和职工发扬吃苦学习、力求上进、尽力作业、乐于贡献的活跃向上的企业文化氛围。以“党内主题活动”为渠道,激起党员的干事创业热心,凝集攻坚逾越合力,在“七一”“十一”等重要节假日,安排党员展开一系列的党内活动,评选前锋,赞誉先进,到党性教育基地体会赤色精力。
济宁市泗水昌隆修建工程有限公司党支部在党建作业中坚持推广“1234”作业法,加强支部规范化、制度化建造,然后促进企业科学展开,向社会贡献了一大批优质工程。下一步,公司党支部将继续发挥党建引领效果,将党建“品牌效应”发挥到工程项目中,续写“党建铸魂 匠心筑城”新篇章。(通讯员 王棣)