bob综合体育app下载:有构思的你！佛山市第四人民医院南门形象规划构思搜集赶忙来投～

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  （包含但不限于：正面、旁边面、反面），可选择添加作用图1幅（如添加斜旁边面、鸟瞰图）。

  （二）著作均以电子稿件方法（jpg、tif、pdf、psd、dwg、3ds等格局）提交（手绘著作请供给高清扫描件），著作图片不小于5m、分辨率不低于300dpi。

  （二）应征者投稿时，须一起供给实在精确的个人信息及联系方法，主办方依此评选、颁布获奖证书。供给信息不完整或不实的，撤销参评资历。

  构思搜集为期一个月时刻，搜集期完毕后，将约请专业画家及建筑规划专家与医院领导组成专家评定委员会，对应征著作进行评比遴选。

  评委会将依照揭露、公平、公平的评定准则，归纳各规划计划的全体状况，经过初评筛选出6份入围著作，并经过线上投票进行评选。终究归纳线上投票成果及专家评定委员会评定成果，评选出相应奖项。

  （一）标志性。著作需求主题鲜明、辨认度高、内在丰厚，具有佛山标志性元素和具有必定的针对性，契合佛山市第四人民医院宣扬定位。

  （二）艺术性。著作赋有时代气息，具有艺术性和较强的延展性，契合医院的形象定位。

  （三）实用性。著作需契合医院门口及周边环境状况，并考虑行人及车辆通行状况。为了更好地展示著作，规划时如有需求可注明规划理念中所运用的原料。

  （四）原创性。应征著作有必要为原创规划，规划风格和类型不限，不得抄袭、仿冒和损害别人知识产权；此前未以任何方法宣布过，也未以任何方法为大众所知；从前参加过其他比赛或已在第三方服务的规划著作不得投稿。

  （五）合法性。规划中不得含有任何违背国家宪法、党内法规及法律规定的内容。

  （六）著作一经投稿，则代表作者赞同主办单位经过媒体发布参赛著作并择优引荐至干流媒体发布，主办单位有权决议终究计划是否选用获奖著作规划作用。当选计划（含选用计划和入围计划）的版权、专利权、著作权、一切权、修改权、运用权归主办方一切。活动终究解释权归主办方一切。

  将著作电子稿件、著作介绍及规划理念阐明打包发送到邮箱，邮件标题注明：市四医院南大门著作搜集+作者姓名。

  医院始建于1960年，前身是由旧日4位市卫生局派往省卫生厅防痨班学成归来的专家筹建起来的“佛山市结核病防治所”，为独立的市级结核病防治组织。

  2013年，医院全体搬迁至金澜南路106号现址。总占地面积21441平方米，总建筑面积17261平方米。

  2014年，作为佛山市突发公共卫生应急的流行症应急救治后备医院，承当急性流行症特别是呼吸道流行症的市级定点医院医疗救治使命。

  2020年1月，作为市级新式冠状病毒定点收治医院，2月15日扩建病区交付运用，改造后能包容372个床位，为佛山新冠防疫筑起了刚强的堡垒。

  2020年12月，医院二期扩建项目（公共卫生与应急流行症大楼）正式发动，估计将于2023年年末竣工并投入运用。总用地面积 8938.97平方米，拟总建筑面积 44383.71平方米。

  2022年7月14日，佛山市应急医院揭牌，以佛山市第四人民医院为根底，建成第一家市级应急医院。

  2023年1月，与广东省第二人民医院（广东省应急医院）正式树立医联体，创始全国首个应急联动办理新模式。

  2023年3月，加挂佛山市卫生应急医院牌子，添加承当佛山市突发公共卫生事件的应急保证和突发事件的医学救援作业。

  佛山市第四人民医院是佛山市卫生健康局直属二级医院，是社会医疗保险的定点医疗组织，公益二类。

  现有医院本部及和顺院区，本部占地面积21441平方米，建筑面积61644平方米，编制床位409张，行将投入运转的二期住院部大楼拟新增500张床位，将全面提高医院学科的建造与开展速度。

  全院现有作业人员368人，其间专业技术人员303人（正高档专业技术人员28人，副高档专业技术人员36人、中级专业技术人员90人）。分设门诊部、住院部、健康办理科、实验室，并在禅城区华宝路开设佛山市第四人民医院华宝体检分所。

  本院区门诊部设有一般内科、儿内科、消化内科、神经内科、结核科、中医与康复科、感染科（肝病科）、肾内科（含血液净化中心）、皮肤科、妇科等医治科目，住院部设结核科、呼吸与危重症科、ICU、归纳内科，拟增设心内科、麻醉科、外科、急诊科等医疗科室。

  承当佛山市结核病防治，佛山市突发公共卫生事件的应急保证和突发事件的医学救援作业。

  医院宏扬“敬佑生命、治病救人、甘于贡献、大爱无疆”的医疗卫生工作精力，秉承“厚德、精医、猛进、贡献”的医院精力。

  以与广东省第二人民医院（广东省应急医院）树立医联体为关键，创始全国首个应急联动办理新模式；完善学科建造与疾病服务网络系统，着力构建应急学科群、感染性疾病学科群、肺部疾病学科群带动下的多学科开展新系统；继续加大人才引入和培育力度，激起人才立异生机，做到引入人才、留住人才、培育人才、用好人才，为医院开展注入新动力；不断加大软硬件的投入，添加实验室根底设施投入，提高病原学检测才能，加强公共卫生和临床多学科协作研讨，提高严重流行症防治水平，把医院建造成为国内高水平现代化的流行症专科医院作为新目标，打造出一流的流行症医治与防治中心、一流的肺科疾病医治中心、一流的公共卫生应急中心和一流的工作病医治中心。